সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি সিভি (Curriculum Vitae) ঘিরে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। ভাইরাল হওয়া ওই সিভিতে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির বয়স মাত্র ১৮ বছর উল্লেখ করা হলেও, বাস্তব তথ্যের সঙ্গে এর মিল রয়েছে কি না—তা নিয়ে প্রশ্ন তুলছেন অনেকেই।
তবে এখন পর্যন্ত সিভিটির সত্যতা বা এতে উল্লেখিত তথ্যের যথার্থতা স্বাধীনভাবে নিশ্চিত হওয়া যায়নি। এ কারণে শুধুমাত্র একটি ভাইরাল ছবি বা নথির ভিত্তিতে কোনো সিদ্ধান্তে পৌঁছানো উচিত নয়।
বিশেষজ্ঞদের মতে, চাকরির আবেদন বা আনুষ্ঠানিক নথিতে ভুল বা বিভ্রান্তিকর তথ্য দেওয়া হলে তা আইনগত ও প্রশাসনিক জটিলতার কারণ হতে পারে। আবার সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অনেক সময় সম্পাদিত (এডিট করা) বা ভুয়া নথিও ছড়িয়ে পড়ে, যা সাধারণ মানুষকে বিভ্রান্ত করতে পারে।
তাই কোনো সিভি, সনদ বা ব্যক্তিগত নথি ভাইরাল হলে সেটি যাচাই না করে শেয়ার করা বা মন্তব্য করা থেকে বিরত থাকার পরামর্শ দিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা। নির্ভরযোগ্য সূত্র এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের বক্তব্যের ভিত্তিতেই এমন তথ্য মূল্যায়ন করা উচিত।
ঘটনাটি নিয়ে আলোচনা চললেও, আনুষ্ঠানিকভাবে যাচাই না হওয়া পর্যন্ত ভাইরাল দাবিকে নিশ্চিত সত্য হিসেবে উপস্থাপন করা উচিত নয়।
